Mit ca. 280 Mitarbeiter:innen in 9 Standorten in Baden-Württemberg und Bayern zählen wir zu einer der Top 100 Automobilhandels-Gruppen in Deutschland.
Bewerben Sie sich jetzt bei einem stetig wachsenden Familienunternehmen.
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Vertriebsassistent (m/w/d)
Vollzeit
Ruppmannstraße 1-3, 70565 Stuttgart, Deutschland
Berufserfahrene
12. September 2022
Ihre Aufgaben
- Aktive Unterstützung unserer Verkaufsberater:innen
- Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Vertrieb
- Verantwortung über die Online-Datenstammpflege in Fahrzeugbörsen
- Professionelle und serviceorientierte Betreuung unserer Kund:innen
- Mitwirkung an der Budget- und Absatzplanung für die kommende Verkaufsperiode
- Planung und Koordination von Terminen mit Kund:innen und Mitarbeiter:innen
- Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und haben ein selbstsicheres sowie freundliches Auftreten. Zudem haben Sie eine schnelle Auffassungsgabe und sind bereit, stetig dazuzulernen.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten mit Ihrem Verhandlungsgeschick stets ziel- und kundenorientiert. Ihr dienstleistungsorientierter Umgang mit Kund:innen macht Sie zum absoluten Serviceprofi. Dabei führen Sie Ihre Aufgaben gewissenhaft, organisiert und selbstständig durch.
- Erfahrungen und Know-how: Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Automobilbereich. Des Weiteren bringen Sie gute PC/MS-Office Kenntnisse mit.
- Sonstiges: Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.
Wir bieten
- Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachsenden Familienunternehmen
- Kollegiales Betriebsklima unterstützt durch unsere kulturelle Diversität
- Eine langfristige Perspektive und eine hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Marken und damit verbunden Aufstiegsmöglichkeiten
- Bereitstellung einer monatlichen Tankkarte
- Sonderkonditionen im Verkauf und Service für unsere Mitarbeiter:innen
- Angebot an Prämien (z.B. Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen)
- Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Jährliches Firmenevent
- Viel Spielraum für Ihre eigenen Ideen!
